Interkulturelles Training Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit Taschenbuch von Christel Kumbruck (u. a.)

Interkulturelle Kompetenz lernen in 5 Schritten, jetzt in der dritten Auflage! – In einer Welt mit global operierenden Unternehmen und multikulturellen Gesellschaften hat die Fähigkeit, mit Mitarbeitern und Kollegen aus anderen Kulturen erfolgreich zu kommunizieren, existentielle Bedeutung. Diese ¿interkulturelle Kompetenz“ ist erlernbar und vermittelbar. Kumbruck und Derboven haben das vorliegende interkulturelle Training konzipiert und erfolgreich durchgeführt. Methodisch findet es den richtigen Mix aus theoretischem Input (Wissen), moderiertem Erfahrungsaustausch der Teilnehmer (Erfahrung) und Übungen und Spielen (Erleben). Das Manual leitet den Anwender durch die 5 Module Kultur, Kommunikation, Interkulturelle Regeln, Kooperation in Organisationen und Perspektivenwechsel – didaktisch ansprechend dank eines einheitlichen Aufbaus mit Überblick, Zeitplan, Input- Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblättern. Die dritte Auflage wurde komplett überarbeitet und ergänzt – u.a. umLösungstools für Belastungen aus interkultureller Arbeit und neue Module (u.a. ¿Führen interkultureller Teams¿). Alle Arbeitsmaterialien jetzt zum Download im Internet. Über den Autor

Prof. Dr. Christel Kumbruck lehrt Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück.

Wibke Derboven ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe Arbeit- Gender-Technik der Technischen Universität Hamburg-Harburg.

Zusammenfassung

Interkulturelle Kompetenz ganz praktisch vermittelt

Konkrete Handlungsanleitungen zur direkten Trainingsdurchführung

Fünf Module zur Vorbereitung auf die interkulturelle Zusammenarbeit – einheitlich aufgebaut

Umfangreiche Arbeitsmaterialien und Folien – auch zum Download

Includes supplementary material: […]